公司人力資源部開展制度落實專項檢查
為貫徹集團(tuán)公司黨委深化“三個以案”警示教育實施方案文件精神,根據(jù)公司開展制度執(zhí)行情況專項檢查的要求,5月12日,公司人力資源部對各分公司制度落實情況進(jìn)行專項檢查。 此次專項檢查分別從招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理以及其他等五個方面進(jìn)行。各分公司綜合辦認(rèn)真準(zhǔn)備受檢資料,人力資源部在檢查過程中用制度和舉例相結(jié)合的形式對制度運行以來存在的問題進(jìn)行了說明,要求各單位規(guī)范執(zhí)行制度、及時整改